Dans ce genre de cas la responsabilité est partager,Où était son directeur et l’inspecteur ? C’est vraiment déplorable

Vraiment c’est domage.
je propose un recadrage de l’enseignant de la promotion en matière de pédagogie éducative, de devoir d’enseignant et du goût du travail bien fait. Merci !

C’est dommage que dans la fonction publique burkinabè on ne dénonce pas et on ne sanctionne pas. Combien d’enseignants sont dans les sont DRENA,les DPENA et les CEB sans rien faire et ils viennent au service quand ils veulent. Pour ce cas présent, le Directeur et le CCEB sont les premiers responsable. Je pense que pour tout agent de la fonction publique qui n’exécute pas les tâches qui lui sont assignées, il ne mérite pas avoir la moyenne pour la note d’avancement de carrière.

Il est inadmissible qu’à nos jours, qu’il y ait 0% d’admis dans une école. Qu’avez-vous fait toute l’année ? La distance ne doit pas expliquer cette médiocrité ! L’avenir des enfants est en jeux et d’où l’avenir de notre nation.
N’est-il pas honteux de prendre son salaire avec un tel pourcentage ? C’est écœurant pour les parents !!!! Vivement que cette situation soit tirée au clair afin de redresser la situation.

BONJOUR.SANS PITIE .ON DOIT SANCTIONNER L’INSTITUTEUR
IL JOUE AVEC L’AVENIR DES ENFANTS.MERCI ET DU COURAGE AUX PAUVRES PARENTS D’ELEVES

Cet enseignant doit restituer à l’État les salaires perçus sous peine de poursuite judiciaire.